経営企画
求人情報
業種 | 管理的職業/ 専門的・技術的職業/ 事務的職業 |
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業務内容 |
経営方針の立案、策定および各部門への方針展開、管理年次予算編成、中期経営計画策定各事業部門の予算、実績管理、経営陣への業績報告各部門と連携した具体的な改善、改革施策の提案、実行推進経営会議向け資料作成、経営会議の運営、進行 ※ご経験のある業務からお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務(管理部門業務全般)定年(60歳)以上の方は1年毎の契約社員となります。 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分勤務間インターバル制度 ・フレキシブル出勤制度 ・在宅勤務制度あり |
休日 | 土日祝日その他 |
基本給料額 | 25万円〜29万円 |
残業 | 月平均9時間 |
賞与 | 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) |
手当 | 固定残業手当/ 通勤手当 |
求人情報掲載締切日 | 2025年10月31日 |
待遇・その他
待遇 |
昇給金額/昇給率 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
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その他 |
固定残業代:78,000円〜150,000円時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。 月額30,000円 ■募集背景創業以来サーバ ・ネットワーク事業を展開しており、自社開発サービスも拡大しております。 お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。 長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいておりますので、ニーズにお応えするため新たな人材を募集をします。 ■社員インタビュー他社と比べて差別化できるインフラ事業があったので入社を決めました。 クラウド等の最新技術に積極的に投資し、実績もあげています。 営業としてはやりたいことを上長に自由に提案できるのもやりがいを感じます。 アットホームな雰囲気も当社の魅力の一つです。 ■年収例510万/入社5年目/30歳/グループリーダー580万/入社7年目/35歳/課長770万/入社17年目/45歳/部長「採用応募者個人情報保護取扱い同意書」は当社HP下部より印刷してください。 〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。 履歴書 ・同意書 ・職務経歴書及び紹介状をメール、もしくは所在地へ郵送してください。 追って連絡します。 #23区 |
求める人材
日本語レベル ・日本語能力試験(JLPT) |
N1(日本人・ネイティブレベル) |
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在留資格 | |
最終学歴 | 学歴不問 |
免許・資格 | 経理など、数値管理業務経験がある方(経験年数不問) |