土木作業員・職長／月額３２万円以上・手当充実
求人情報
| 業種 | 建設・採掘の職業 |
|---|---|
| 業務内容 |
若手の育成と現場での技術指導が主な業務です。 土木工事の現場業務全般もお願いします。 現在、２０代 ・３０代の若手が中心となって現場を支えています。 我々には、本物の経験と技術を持つ「あなた」の力が必要です。 ・どこの現場に行っても年上ばかりで、刺激がない。 ・自分の技術を継承できる環境がないそんな想いを感じている方にこそ、弊社での挑戦をオススメします ・若手に技術を伝える「お手本」として活躍できる ・第二創業期のチームづくりに「中核メンバー」として関われる ・年齢よりも「実力と人間力」で評価される環境あなたの経験と技術は現場に必要とされています。 誇りを持って働ける場所で、未来を一緒につくりませんか。 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 勤務時間 | (1)7時30分～17時00分 |
| 休日 | 日その他 |
| 基本給料額 | 25万円〜29万円 |
| 残業 | 月平均20時間 |
| 賞与 | 賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） |
| 手当 | 固定残業手当/ 家族手当 |
| 求人情報掲載締切日 | 2025年09月30日 |
待遇・その他
| 待遇 |
昇給金額／昇給率 金額 1月あたり 5,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績） |
|---|---|
| その他 |
固定残業代:57,626円〜83,094円固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず３０時間分の固定残業代として支給し、３０時間を超えた場合は法定通り別途支給。 （記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ） ・単身赴任の場合社宅あり（家賃負担なし） ・社宅借り上げ制度（関東エリアのみ上限３万円／月） ・家族手当（家族１万円、子供５千円／人） ・資格手当（車両系建設機械資格以外保有の場合）＊賃金は経験を考慮し決定します出張手当手当2,000円～50,000円非課税手当が充実しているので、手取り額が他より多いです。 出した利益の分だけ、みんなに還元される仕組みあります。 チームワーク重視の職場です。 ユニリードでは、土木も電気も手がける多能工集団として、成長を続けています。 現場の第一線で活躍しながら、若手に技術を伝える“師匠”のような存在になってほしいです。 第二創業期の今だからこそあなたの経験が会社の土台になります。 請負工事が多いから自由度バツグン現場で作業するだけでは終わらない、“任される ・育てる”やりがいがあります。 職長経験者 ・多能工も大歓迎。 ６０歳以上の方等幅広い年代が活躍できる職場です。 あなたのノウハウが次世代の財産に。 年齢よりも中身で評価する社風。 今いる若手、みんな超やる気と馬力は誰にも負けません。 だからこそ、お手本が必要です。 あなたの技術 ・ノウハウ、めちゃくちゃ貴重。 ※業務の変更範囲：変更なし ※マイカー通勤の場合の通勤手当は月額２万円支給（別途ガソリン代実費支給） ※応募前見学も可能ですので事前にご相談ください |
求める人材
| 日本語レベル ・日本語能力試験(JLPT) |
N1（日本人・ネイティブレベル） |
|---|---|
| 在留資格 | |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 免許・資格 | 土木工事現場で働いた経験中型運転免許あれば尚可 |