児童発達支援管理責任者〈オープニングスタッフ募集〉
求人情報
| 業種 | 専門的・技術的職業/ サービスの職業 |
|---|---|
| 業務内容 |
児童発達支援管理責任者は、支援計画の作成やモニタリング、保護者との面談などを担当し、子どもの成長を継続的に支援する役割を担います。 スタッフへの助言や指導を行い、チーム全体で適切な支援ができるよう調整を行います。 関係機関との連携も重要な業務であり、学校や医療機関との情報共有を通じて一人ひとりに合った支援を提供する中心的な存在です。 ◇職務の変更範囲：事業所の定める業務 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 |
(1)10時00分～19時00分就業時間１０時～１９時。 学校休業日（夏休み等の長期休暇）は９時～１９時を基本とし、業務に応じて時間が変動する場合があります。 |
| 休日 | 日祝日その他 |
| 基本給料額 | 25万円〜29万円 |
| 残業 | 月平均10時間 |
| 賞与 | |
| 手当 | |
| 求人情報掲載締切日 | 2026年01月31日 |
待遇・その他
| 待遇 | |
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| その他 |
新規開設のためオープニングスタッフとしての募集です。 立ち上げから参加いただけることで、事業所の雰囲気や仕組みづくりに関わることができます。 単なるスタッフではなく共に施設を創り上げる仲間として働けるやりがいがあります。 給与は資格や経験を考慮して決定します。 処遇改善手当を含み、頑張りがしっかり反映される環境です。 残業は月平均１０時間程度で、発生時には別途全額支給します。 長期休暇期間は勤務時間が通常と異なる場合がありますが、年間を通じて働きやすい勤務体制を整えています。 応募にあたっては資格証および児発管研修修了証の写しをご提出いただきます。 面接では人物面を重視し、子どもに寄り添える姿勢を大切にしています。 子どもの成長を共に喜びながら、安心して働ける職場を一緒に作っていきましょう。 ☆オープン前につき、就業開始時期ついては面接時にお伝えしたいと思います。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募を除く） |
求める人材
| 日本語レベル ・日本語能力試験(JLPT) |
N1（日本人・ネイティブレベル） |
|---|---|
| 在留資格 | |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 免許・資格 |
＊児発管の実務経験を活かし、即戦力として活躍いただける方を歓迎。 ※児童発達支援管理責任者研修修了者必須 |