児童発達支援管理責任者

求人情報

業種	専門的・技術的職業/ サービスの職業
業務内容	発達に困りごとのあるお子さまが、”安心して、自分らしく過ごせる空間”をめざした新規事業所でのお仕事です。・アセスメント・個別支援計画の作成・モニタリング、保護者支援・スタッフとの連携・情報共有・療育プログラムの企画（工作・連動・表現活動など）・活動の見守り・行政書類の作成補助（管理者がサポート） ※Ｒａｕｍは、工作・音楽・運動などを通した「表現支援」を中心にお子さまが”やってみたい・伝えたい”を大切にするスタイルです。 ※記録・連絡帳はＩＣＴ化し、書類業務の負担を減らします。変更範囲：変更なし
勤務地	兵庫県
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 ※残業はほとんどありません
休日	日祝日その他
基本給料額	25万円〜29万円
残業	月平均5時間
賞与
手当
求人情報掲載締切日	2026年01月31日

待遇・その他

待遇
その他	資格手当30,000円～30,000円職務手当20,000円～20,000円【必要資格について】旧称：児童発達支援管理者、サービス管理責任者研修（旧体系）も申請時の自治体判断で該当する場合があります。【待遇・福利厚生】通勤手当支給（上限あり）マイカー通勤可昇給・賞与あり（事業所実績による）開業前研修・事前ミーティングありＩＣＴシステム導入により記録業務を軽減【特記事項】２０２６年４月オープンの新規事業所です立ち上げから意見を出し合える環境を大切にしていますスタッフ全員が相談しやすい、安心した雰囲気づくりを最重視児発管の業務負担を一人に集中させない”チーム型運営”工作や音楽など「表現活動」の得意不得意は気にしません経験豊富な方、子育てが落ち着いた方も大歓迎＊各種保険は採用後に法定通り加入。 ◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時に必ず、書面等により労働条件の明示を受けて下さい。

待遇

その他

資格手当30,000円～30,000円職務手当20,000円～20,000円【必要資格について】旧称：児童発達支援管理者、サービス管理責任者研修（旧体系）も申請時の自治体判断で該当する場合があります。
【待遇
・福利厚生】通勤手当支給（上限あり）マイカー通勤可昇給
・賞与あり（事業所実績による）開業前研修
・事前ミーティングありＩＣＴシステム導入により記録業務を軽減【特記事項】２０２６年４月オープンの新規事業所です立ち上げから意見を出し合える環境を大切にしていますスタッフ全員が相談しやすい、安心した雰囲気づくりを最重視児発管の業務負担を一人に集中させない”チーム型運営”工作や音楽など「表現活動」の得意不得意は気にしません経験豊富な方、子育てが落ち着いた方も大歓迎＊各種保険は採用後に法定通り加入。
◆求人票は雇用契約書ではありません。
採用時に必ず、書面等により労働条件の明示を受けて下さい。

求める人材

日本語レベル・日本語能力試験(JLPT)	N1（日本人・ネイティブレベル）
在留資格
最終学歴	学歴不問
免許・資格	放課後デイサービス・教育・福祉などの実務経験児童発達支援管理責任者修了 ※特記事項欄参照