【介護施設管理者】経験年齢不問｜ＭＹＹケアリング萱島

求人情報

業種	専門的・技術的職業/ サービスの職業
業務内容	★無資格、事務未経験ＯＫ★施設運営全体を担う管理者募集 ■施設運営全般の管理・統括 ■入居者およびご家族対応 ■施設スタッフ（厨房・清掃など）の勤怠・シフト管理 ■本社（管理部・人事・総務）との連携・報告 ■各種帳票・書類管理（請求・行政対応補助等） ■施設内ルール・運営フローの遵守および改善 ■緊急時・トラブル発生時の一次対応 ※介護業務の常時従事はありません ※管理者として現場理解を目的とした補助業務あり【変更範囲：会社の定める業務】
勤務地	大阪府
勤務時間	(1)9時00分～18時00分９：００～１８：００での就業（休憩時間６０分） ※施設運営状況により勤務時間帯は変動あり ※管理者として緊急時対応あり（代休・調整あり）
休日	その他
基本給料額	25万円〜29万円
残業	月平均15時間
賞与	賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）
手当	固定残業手当
求人情報掲載締切日	2026年01月31日

待遇・その他

待遇
その他	固定残業代:30,000円〜30,000円 ※固定残業代は固定残業時間数：１５時間分を含む ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を全額支給職種手当20,000円～20,000円【選考フロー】書類選考→適性検査→面接（１、２回）→内定＊マイカー通勤については社内規定あり（駐車料金無料）＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）＝＝＝【背景】当社では現在、ＡＩの導入・業務のＤＸ化を推進しております。一緒に業務改善・仕組みづくり取り組んで頂ける方を募集します。＝＝＝【求める人物像】 ■業務を整理し、効率的に改善できる方 ■ＡＩ・ＤＸを活用し、効率化・品質向上を考えられる方 ■現場と本社の橋渡し役として主体的に動ける方 ■責任感を持ち、安定した施設運営を支えられる方

待遇

その他

固定残業代:30,000円〜30,000円
※固定残業代は固定残業時間数：１５時間分を含む
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を全額支給職種手当20,000円～20,000円【選考フロー】書類選考→適性検査→面接（１、２回）→内定＊マイカー通勤については社内規定あり（駐車料金無料）＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）＝＝＝【背景】当社では現在、ＡＩの導入
・業務のＤＸ化を推進しております。
一緒に業務改善
・仕組みづくり取り組んで頂ける方を募集します。
＝＝＝【求める人物像】
■業務を整理し、効率的に改善できる方
■ＡＩ
・ＤＸを活用し、効率化
・品質向上を考えられる方
■現場と本社の橋渡し役として主体的に動ける方
■責任感を持ち、安定した施設運営を支えられる方

求める人材

日本語レベル・日本語能力試験(JLPT)	N1（日本人・ネイティブレベル）
在留資格
最終学歴	学歴不問
免許・資格	【必須】社会人経験（業界不問）、基本的なＰＣ操作【歓迎】介護・医療・福祉業界、管理職・リーダー、ＡＩ事業経験 ※無資格・未経験可（研修・フォロー体制あり）